Konflikte klären statt schweigen – Zwei neue Formate für mehr Miteinander
🧠 KONFLIKTE VERSTEHEN, CHANCEN NUTZEN – NEUE FORMATE FÜR EIN STARKES MITEINANDER
Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen!
Niedersachsen: Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Konflikte lassen sich nicht vermeiden, aber sie lassen sich gestalten. Wir stellen wir Ihnen zwei praxisnahe Angebote von unserem Partner INSITE vor, mit denen wir lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu begleiten und deeskalierend zu handeln. Für ein produktives, gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld.
Ausbildung von Konfliktlotsen – Konflikte erkennen und gestalten
Konflikte erkennen, deeskalierend kommunizieren, professionell klären – im Arbeitsalltag wie im Team. Die Teilnehmenden lernen frühzeitig Anzeichen von Konflikten wahrzunehmen und wirksam zur Klärung beizutragen. Für ein respektvolles Miteinander und ein besseres Arbeitsklima.
Deeskalation in Aktion – wenn Worte nicht mehr reichen
Handlungsfähig bleiben in emotional aufgeladenen Situationen – mit praxiserprobten Techniken der Deeskalation. Im Fokus stehen Selbstwahrnehmung, klare Kommunikation und der konstruktive Umgang mit herausfordernden Momenten. Für mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten.
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