Jobportal
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit hohem fachlichen Anspruch und viel Gestaltungsspielraum? Bei Ihnen steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt?
Dann möchten wir uns gerne als Ihr potentieller neuer Arbeitgeber vorstellen.
Unsere Einrichtungen in der Kinder- und Jugend-, Alten-, Kranken- und Behindertenhilfe bieten vielfältige Betätigungsfelder – abhängig von Ihren Interessen, Qualifikationen und Ihrem Wohnort.
Wir laden Sie herzlich ein, bei unseren Stellenausschreibungen zu stöbern (freie Stellen) und freuen uns auf Ihre Post.
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| Martin Kupper – Vorstand | Astrid Walter – Vorstand |
Ausgezeichnete Aussichten
Sicherheit und Vertrauen der uns anvertrauten kleinen und großen Menschen entstehen durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist unsere Motivation, ihnen die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.
Das Bewertungsportal Kununu hat uns ausgezeichnet.
Aktuelles
Termin sichern: Mitarbeiterfete am 07.09. 2024 in Holzminden
Niedersachsen: Gleich eintragen. Wir freuen uns auf die Mitarbeiterfete mit allen Kolleginnen und Kollegen am Samstag, den 07. September 2024. In diesem Jahr wird das Albert-Schweitzer-Therapeutikum unser Gastgeber sein. Eines verraten wir schon vorweg: Wir sitzen alle in einem Boot! Die persönlichen Einladungen entstehen derzeit.
Ein herzliches Willkommen
Uslar/Niedersachsen: Am vergangenen Donnerstag war es wieder soweit: Das Albert-Schweitzer-Familienwerk begrüßte in seiner Geschäftsstelle in Uslar 25 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorstand Martin Kupper hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich willkommen und nutzte die Gelegenheit, den gemeinnützigen Verein vorzustellen. Dabei nahm er sich ausführlich Zeit, die Vereinsgeschichte, die Organisationsstrukturen und die vielfältigen Aufgaben des Vereins zu erläutern.
Treffen sich 12 Leitungskräfte und reden über Führung…
[ Niedersachsen ] - Was müssen wir als Führungskräfte des Albert-Schweitzer-Familienwerks alles im Blick haben, um den Verein sicher durch die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu leiten? Wo ge-lingt uns dies gut – und wo gibt es Weiterentwicklungsbedarf? Diesen Fragen stellten sich die Mitglieder des Leitungszirkels in ihrer diesjährigen Maiklausur.
